Secretaria de Desenvolvimento Social
Fabiana Borges da Silva Cardoso, 45 anos, casada, mãe de 2 filhos. Bacharel em Serviço Social pela instituição de ensino UNOPAR (2012). Pós graduada em Direitos Humanos e Questões Étnico-Sociais – em curso.
Experiência profissional:
Atuou na Secretaria de Desenvolvimento Social, no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), na função de Assistente Social (2017);
Atuou na Secretaria de Educação, no Serviço Psicossocial, como Assistente Social (2018-2022);
Estendeu sua prática Profissional em Instituições não governamentais, entre outras;
Tendo como objetivo cumprir e fazer cumprir com todos os princípios da ética profissional.
Formar e facilitar estudos e pesquisas na área do trabalho, organização profissional e sindical, exercendo fiscalização;
Acompanhar a política salarial;
Realizar a política de orientação ao trabalho relativo aos seus direitos e obrigações;
Gerar grupos comunitários e desenvolver novos programas de renda e alternativas de emprego;
Executar as políticas da proteção social básica sob a responsabilidade municipal compreendendo: cadastramentos de famílias usuárias e a execução das políticas municipais de proteção social;
Prover as ações para a execução das políticas de habitação de interesse social;
Implementar as políticas sociais de cidadania ativa em relação ao idoso, mulher, juventude, pessoa com deficiência, assim como outros segmentos sociais;
Proceder à gestão do Centro de Referência de Assistência Social executando a prestação de serviços de assistência social básica e demais atividades que forem delegadas;
Executar as políticas da proteção social especial sob a responsabilidade municipal compreendendo: trabalho infantil, abrigos, dependentes químicos e demais segmentos sociais que forem julgados necessários;
Captar o cidadão e organizações com ativa participação, visando grupos carentes, especialmente os idosos, menores abandonados, mães desamparadas, desempregados e indigentes;
Incentivar a mão-de-obra, qualificando inclusive, em atividades artesanais;
Promover a realização de preparação de organizações comunitárias para atuar no campo;
Implantar medidas para ampliar o mercado de trabalho;
Promover a integração produtiva através de programas sociais de grupos sociais específicos;
Executar competências correlatas.
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